+971 (04) 425 0700

arabic-training@glomacs.com

مجلس إعتماد شهادات 6 سيجما SSC

أتقِن التميّز في العمليات مع الدورات التدريبية المعتمدة من مجلس إعتماد 6 سيجما SSC، و المصممة لدفع التحسين التشغيلي و نجاح القيادة

فلاتر

عنوان الدورة

التاريخ

المكان

الرسوم

العقليات الرابحة للقادة الإستراتيجيين

عقليات التأثير و المشاركة و التحفيز في حل المشكلات و إتخاذ القرارات و إدارة التغيير

15 - 19 ديسمبر 2025

أونلاين

$3,950

العقليات الرابحة للقادة الإستراتيجيين

عقليات التأثير و المشاركة و التحفيز في حل المشكلات و إتخاذ القرارات و إدارة التغيير

15 - 19 ديسمبر 2025

دبي

$5,950

شهادات تدريب أخرى

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA

المعهد الأمريكي للموارد البشرية HRCI

المعهد الدولي لتحليل الأعمال IIBA

خدمة إعتماد التطوير المهني المستمر CPD

معهد إدارة الأصول IAM

معهد إدارة المشاريع PMI

معهد القيادة و الإدارة ILM

هيئة المعرفة والتنمية البشرية KHDA

تُعد جلوماكس مزودًا معتمدًا من مجلس اعتماد 6 سيجما Six Sigma (SSC)، وهو هيئة اعتماد مهنية ضمن قطاع 6 سيجما. وقد حصلت جلوماكس على مكانة مزود تدريب معتمد بعد مراجعة دقيقة لقائمة تحقق شاملة لضمان الالتزام. لذلك، فإن الأفراد الذين يحضرون دوراتنا التدريبية المعتمدة من SSC يتم ضمان اطلاعهم الكامل على مجموعة معارف 6 سيجما Six Sigma، وتحقيقهم لمستوى الكفاءة المطلوب لتطبيق منهجية Six Sigma.

يُعَد مدربونا خبراء معترف بهم في Six Sigma ويتمتعون بخبرة واسعة في تطبيقات العالم الحقيقي لتحسين العمليات في كل من بيئات التصنيع والعمليات الإدارية. وقد شملت قائمة عملائنا السابقين العديد من المؤسسات من القطاعين العام والخاص. كما أن كل مدرب من مدربينا قد ساهم شخصيًا في تطوير دورات تدريب Six Sigma على المستوى العالمي، أو في وضع معايير ISO الدولية الخاصة بتطبيق الأساليب الإحصائية في منهجية Six Sigma.

تعتمد دوراتنا التدريبية المعتمدة من SSC على تمارين عملية تفاعلية، وهي ممتعة وتعليمية للغاية، حيث يتم اختيار دراسات الحالة بناءً على صلتها بخلفيات المشاركين وقطاعاتهم.

عودة لقائمة الدورات

FAQs about مجلس إعتماد شهادات 6 سيجما SSC Training Courses:

لا، ليست مطلوبة للمستويات الأساسية مثل Yellow Belt، ولكن يُفضل وجود معرفة مبدئية بالمفاهيم التحليلية في مستويات Green وBlack Belt لضمان فهم أفضل للمحتوى.

Lean : يركز على إزالة الهدر وتحسين الكفاءة.
Six Sigma : يركز على تقليل التفاوت وتحسين جودة العمليات باستخدام أدوات تحليلية وإحصائية.
غالبًا ما يتم دمجهما في منهج Lean Six Sigma لتحقيق تحسين شامل في الجودة والعمليات.

عادةً ما يُطلب من المتدربين من قِبل مجلس إعتماد شهادات 6 سيجما - SSC- اجتياز اختبار نهائي يغطي الجوانب النظرية والعملية لمنهج المعرفة، وقد يُطلب أيضًا تنفيذ مشروع تحسيني تطبيقي في بعض المستويات المتقدمة.

الاعتراف المهني الدولي بكفاءتك.
زيادة فرص التوظيف والترقي الوظيفي.
تعزيز مهاراتك في التحليل، إدارة العمليات، واتخاذ القرار.
إمكانية قيادة مبادرات تحسين الجودة في مختلف الصناعات.
إثبات التزامك بالتحسين المستمر في بيئة العمل.

الحزام الأسود (Black Belts): يتولى أصحاب الحزام الأسود مسؤولية الحفاظ على تركيز الفريق على الأهداف والمواعيد النهائية. وتكمن مهمتهم الأساسية في إدارة المشاريع، حيث يقومون بتحديد مشروع سيجما ستة ونطاقه بوضوح.
الحزام الأخضر (Green Belts): هم محترفون في منهجية سيجما ستة يعملون تحت إشراف مباشر من أصحاب الحزام الأسود، ويتحملون مسؤولية جمع البيانات وتحليلها ضمن المشاريع. وغالبًا ما يكون أصحاب الحزام الأخضر موظفين دائمين في المؤسسة، يوازنون بين تطبيق المنهجية ومسؤولياتهم اليومية الأخرى.
الحزام الأصفر (Yellow Belts): يشير إلى الموظفين الذين تلقوا تدريبًا أساسيًا في منهجية سيجما ستة لتحسين الجودة، ويشاركون في المشاريع ذات الصلة. لديهم فهم أولي للمنهجية ويؤدون دورًا داعمًا لأصحاب الحزامين الأخضر والأسود ضمن فرق العمل.
الحزام الأسود المتقدم (Master Black Belts): أثناء تنفيذ سيجما ستة على مستوى المؤسسة، قد تظهر بعض التحديات والمشكلات. وهنا يأتي دور الخبراء من أصحاب الحزام الأسود المتقدم، حيث يقدمون الدعم الفني، وحلولًا متقدمة، وتوجيهًا استراتيجيًا لفرق العمل لضمان استمرار التحسين ونجاح التنفيذ.

في السابق، كان الحصول على شهادة الحزام الأسود في سيجما ستة يتطلب إكمال عدة مشاريع عملية كجزء أساسي من شروط الاعتماد. لكن مع مرور الوقت، بدأ هذا الشرط يختفي تدريجيًا، ويرجع ذلك أساسًا إلى أن العديد من مزودي التدريب وجدوا أن تخفيف المتطلبات يؤدي إلى تسجيل أكبر للمتدربين وبالتالي زيادة الأرباح.

ونتيجة لهذا التغيير، ظهرت فجوة في مستوى المصداقية بين الشهادات. ولمعالجة هذا الخلل، قمنا بتقديم مستويات وسيطة إضافية، تُمكّن المتدربين من تحقيق إنجازات أعلى وأكثر احترامًا من خلال جهة رسمية معترف بها، ما يمنح الشهادة مصداقية ومكانة مهنية أقوى في سوق العمل.

لا، ليس من الضروري الحصول على شهادة الحزام الأخضر قبل بدء برنامج الحزام الأسود. يمكن للمرشحين في برنامج الحزام الأخضر الترقية إلى برنامج الحزام الأسود في أي وقت دون الحاجة إلى إكمال البرنامج الأول.

يُعد مجلس اعتماد شهادات Six Sigma (Council for Six Sigma Certification - SSC) هو هيئة اعتماد دولية مستقلة متخصصة في مراجعة واعتماد برامج Six Sigma. يضمن هذ المجلس أن البرامج التدريبية تغطي المنهج الكامل للمعرفة (Body of Knowledge)، وتفي بأعلى المعايير المهنية في هذا المجال.

نعم، تُعتبر شهادات SSC معترف بها عالميًا في مختلف القطاعات، وتُستخدم كمعيار للمهنية والتميز التشغيلي في الشركات الكبرى.

الشهادات الأولية (لا يشترط وجود مشروع):

الحزام الأبيض، الحزام الأصفر، الحزام الأخضر، الحزام الأسود

الشهادات المتقدمة (تتطلب إتمام مشروع):

الحزام الأخضر المستوى الثاني، الحزام الأسود المستوى الثاني، الحزام الأسود المستوى الثالث، الحزام الأسود الرئيسي (Master Black Belt)

نعم، العديد من تطبيقات Six Sigma ترتبط بمبادئ الجودة العالمية ومنها ISO 13053، وتتوافق شهادات SSC مع هذه المبادئ.

يوفر مجلس إعتماد شهادات 6 سيجما Six Sigma مجموعة من الشهادات المهنية حسب مستوى المسؤولية والخبرة، وهي:

Yellow Belt : للمبتدئين والمشاركين في عمليات التحسين.
Green Belt : للمسؤولين عن تنفيذ مشاريع التحسين وتحليل البيانات.
Black Belt : للمختصين الذين يقودون فرق التحسين ويشرفون على المبادرات.
Master Black Belt : للخبراء الاستراتيجيين والاستشاريين الذين يدربون ويقودون التحسين المؤسسي.